美居文化概括为八个字,即“人本、团队、责任、健康”。

以人为本就是既要尊重员工,又要发挥其潜能;其次是鼓励员工自觉地融入团队中,在美居,自私的、本位的、不协作的员工是不受欢迎的,也是没有前途的;美居企业的价值观是做有责任感的企业,对员工、消费者、合作者与社会负责任,并在企业经营中努力让他们感到满意。同时倡导每一位员工都要做有责任感的人;美居的发展理念是让员工拥有健康的身心和健康的生活、工作方式,人才是美居的资本而不是成本,美居的每一位员工都是美居发展的重要资本,同时企业拥有健康的机制,才能保证公司长期生存和发展。





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